7月11日，由人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會共同組織的全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進表彰會在京召開。大會表彰了342家全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)和50個全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)。其中，山東新華制藥股份有限公司榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號。
　　勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關(guān)系之一。勞動關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。獲得“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”這一人力資源領(lǐng)域的國家級榮譽，是對新華制藥多年來構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作成績的肯定，同時也將進一步激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
　　從省勞動合同制度實施示范企業(yè)、全省勞動人事爭議預(yù)防調(diào)解合格示范單位、淄博市勞動關(guān)系和諧企業(yè)、省勞動關(guān)系和諧企業(yè)到全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)，新華制藥走過一條堅持依法辦事，維護職工合法權(quán)益，筑好防范調(diào)解機制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的道路。
　　“企業(yè)以職工為本，職工以企業(yè)為家”。多年來，新華制藥積極開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，堅決貫徹執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)；認真實行勞動合同制度，企業(yè)用工規(guī)范；堅持民主管理，增強企業(yè)活力；堅持按時發(fā)放工資，依法繳納各項保險，保障員工福利，增強員工凝聚力；嚴格執(zhí)行國家制定的安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，將員工身體健康作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán)；堅持牢固樹立“以人為本，科教興企，人才強企”的理念,廣泛深入開展全員教育培訓(xùn)，使員工素質(zhì)不斷提高；大力弘揚“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”的和諧文化，堅持以人為本、依靠職工辦企業(yè)的方針，實施人才強企戰(zhàn)略和“職工關(guān)愛工程”，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的和諧勞動關(guān)系。按照“引導(dǎo)、維護、激勵、關(guān)懷”的原則，創(chuàng)新觀念，改進方式，不斷滿足職工群眾的新期待、新需求，開展以思想關(guān)愛、心理關(guān)愛、學(xué)習(xí)關(guān)愛、成長關(guān)愛、安全關(guān)愛、收入關(guān)愛、困難關(guān)愛和健康關(guān)愛等八個方面的關(guān)愛活動，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量，在全面保障職工各項權(quán)益、完善協(xié)商協(xié)調(diào)機制、推動企業(yè)與職工共建共享等方面取得了積極成效，提高了職工的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，增強了職工的凝聚力和向心力。